国际 SOS 基金会最新的大众调研强调了极点天气对业务运营、职工健康和安全的影响

2024年12月12日，北京—— 跟着大众限制内极点天气事件的日益加重，企业机构的运营以及职工都濒临着越来越大的风险。最近，国际 SOS 基金会发布了对这一热门问题的究诘证据，揭示了极点天气对业务中断和职工健康的迫切影响[1]。

主要的调研扬弃包括：

宽泛的影响：65% 的受访者暗示，他们所在的企业机构在畴昔五年中曾受到极点天气的影响。

情愫健康撑合手的差距：40% 的企业机构未能为受极点天气事件影响的职工偏执家属提供情愫健康撑合手。

主要威迫：激流是最大都的问题，卓越 72% 的受访者合计暴雨是形成这一威迫的主要原因。

搅扰经过：在碰到严重影响的受访者中，有80% 证据了业务中断，54% 证据了基础法子受损，近四分之一的受访者暗示职工或其家属受到东谈主身伤害。

准备不及：36% 的企业机构蒙眬搪塞极点天气事件的全面盘算推算和战略，57% 的企业机构尚未对此类威迫进行风险评估。

这些调研扬弃标明，极点天气事件还是对企业产生了深刻的影响，包括搅扰业务运营、阻挠基础法子，以及威迫职工的福祉等。然而，面对日益时常和严重的极点天气事件，很多企业机构仍未作念好充分准备。稀奇令东谈主担忧的是，很多企业机构未能妥善搪塞极点天气激勉的健康风险。

在制定了相关盘算推算的企业机构中，仅有四分之一的企业有利探讨了职工的健康风险，这使得很多企业机构在搪塞极点天气事件可能导致的伤害、疾病或弃世时准备不及。卓越四分之一的企业机构暗示在危急时间无法联接到职工，因此也增多了济急反映和灵验危急治理的难度。这对职工安全和企业机构的业务结合性都组成了首要风险。

此外，极点天气事件对情愫健康的影响频频被漠视。在此类事件发生后，很多职工不得不面对创伤、压力和烦燥，但 40% 的受访企业机构并未为受影响的职工偏执家属提供情愫健康撑合手。这些事件的情愫影响带来的阻挠性可能不亚于体格影响，若是蒙眬符合的撑合手，可能对个东谈主及通盘这个词企业机构都形成尽头严重的长久扬弃。

国际SOS大众医疗总监Irene Lai大夫强调了以轮廓方法搪塞这些健康和福祉风险的迫切性：“现谢天下，企业正在搪塞极点天气带来的日益严峻的挑战。这些挑战不仅限于搪塞激流或热浪，还波及到职工关注——剖析这些事件对体格健康、情愫健康和安全产生的深刻影响。很多企业机构仍然漠视了在危急时辰保护职工所需的全面狡计。果然的抗灾才智不仅关乎基础法子的强化，还需要积极主动、以东谈主为本的狡计，使个东谈主和社区都能作念好准备，以回击这些影响深刻的事件并从中收复。这意味着要建造可靠的调换渠谈，确保医疗和情愫健康资源的可获取性，并在搪塞盘算推算中融入活泼性，以适宜束缚变化的情况。若是企业机构粗略宠爱这些问题，他们不仅能保护好我方的职工，还能增强本身长久抖擞发展的才智。”

跟着极点天气事件的频率和强度束缚飞腾，企业机构需要聘请更强有劲的搪塞门径。天气预告和监测技能的卓越为企业机构提供了更好的知死力和瞻望才智，使其粗略更灵验地准备和搪塞极点天气。通过整合预警系统和加强备灾狡计，企业机构不错裁汰与极点天气相关的风险，减少对运营和职工的影响。进行前瞻性狡计的企业机构将能更好地保护职工、保合手业务结合性，并搪塞日益严峻的极点天气挑战。这包括提供即时的身心健康撑合手，使职工在面对危急时粗略得到收复所需的关照，并保合手韧性。

这些调研扬弃摘自国际 SOS 基金会最新证据《极点天气对大众劳能源健康的影响》，该证据旨在匡助企业机构深入了解处治这些要道问题，并在征象变化的布景下聘请相应的处治门径。

谛视：

[1] 为了深入探讨极点天气事件对企业机构的影响，国际SOS基金会在2024年4月至5月时间开展了一项人性格调研查。该调研查涵盖了40个国度的200多名要道方案者。其所在在于评估各企业机构在面对极点天气事件时的准备情况和搪塞策略，并揭示了在风险评估、劳能源保护以及情愫健康撑合手方面存在的权贵差距。

对于国际SOS基金会——企业职工关照义务理念推行大使

国际 SOS 基金会建设于 2011 年，是一家皆备孤苦运营的非牟利性机构，积极勤奋于于通过究诘、深入了解和减少潜在风险的口头，改善国外和偏远地区职责主谈主员的健康与安全。国际 SOS 基金会要点关注那些粗略代表行业率先洞见的话题，包括：风险治理、可合手续性、注目和工作健康等。