Hanni受职场霸凌信访被驳回

还紧记前阵子NewJeans成员Hanni因为公司里面“职场霸凌”上了热搜吗？这件事终于有了效果。凭据韩国作事部的说法，Hanni不算《作事基准法》里的作事者，因此这起报告就此完了。尽办事件效果莫得冲破，但Hanni在这件事中的魄力让东谈主既怜爱又佩服。

11月20日，首尔场所作事厅文告，针对NewJeans粉丝团体于9月12日对HYPE公司淡薄的“职场霸凌”报告，已于19日完了行政造访，原因是“Hanni无法被认定为《作事基准法》中的作事者”。韩国的《作事基准法》只保护“作事者”，而作事者必须与公司有隶属联系。Hanni与HYPE之间的联系是对等的协作联系，不是坎坷级。她的职责莫得固定手艺，也无须慑服公司规则轨制，报酬按活动收益分红，而且她还要我方认真税收和风险。因此，作事部裁定艺东谈主公约属于民法里的“奉求公约”，不适用于作事法，是以职场霸凌这事儿就没法开采。

尽管作事部作念出了这么的论断，Hanni的魄力并莫得让粉丝失望。10月，她在国会听证会上濒临ADOR代表金周英时绝不退避。金代表暗意他们一经戮力收复落伍的CCTV并遴荐了一些要领，但由于里面情况复杂，两边说法不一致，无法得出明确论断。Hanni平直报酬：“若是你们果然戮力了，我还能站在这里吗？其实你们不错作念得更多，但既莫得保护咱们的意愿，也莫得本体步履。以后请务必真确戮力，别仅仅预测改日，先把目下的问题惩办好吧！”

在听证会后，Hanni忍不住落泪，说：“法律弗成惩办扫数问题，但独一咱们互相尊重，就不会有职场霸凌和孤立发生。我但愿其他的前辈、共事、后辈们，不要再为这么的事情惦念。”一番话真情实感，让粉丝直呼怜爱。

本年9月，Hanni在NewJeans的直播中初度爆料我方在HYPE公司遭逢“职场孤立”，还责骂ADOR代表金周英对问题毫无算作。粉丝们纷繁递交报告，鼓励作事部张开造访。天然最终莫得被认定为职场霸凌，但Hanni的勇气和直面问题的魄力一经得到了扫数东谈主的尊重。

Hanni受职场霸凌信访被驳回。